富士グループ

富士エンジニアリング株式会社（以下「当社」といたします。）は、個人情報保護に関する法令と社会秩序を尊重・遵守し、個人情報の適正な取り扱いと保護に努め、以下に定める「プライバシー・ポリシー（個人情報保護方針）」を遵守してまいります。
個人情報の取り扱いにつきましては、従うべき法令の変更などに合わせて、内容を適宜見直し、改善してまいります。

１．個人情報の取得、利用、提供
求職者の皆様の個人情報の取得は、適正な手段によって行うとともに、利用目的の公表・通知・明示等を行い、ご本人の同意なく、利用目的の範囲を超えた個人情報のお取扱いはいたしません。また、個人情報を第三者に提供・開示等する場合は、法令の定める手続きに則って行います。なお、特定個人情報はいかなる第三者にも提供いたしません。

２．個人情報を利用する目的
求職者の皆様より求人へのご応募及びお問合せによっていただいた個人情報は、以下の目的に利用いたします。
Ａ　当社及び当社グループ会社（※1）内での採用選考及び採用選考に係る業務遂行のため。
（採用情報の提供や伝達、お問い合わせへの回答を含む諸連絡等。）
Ｂ　当社及び当社グループ会社（※1）内での採用内定・入社に至った場合、人事労務管理業務遂行のため。
Ｃ　その他、何らかの理由で連絡する必要が生じたとき。
また、いただいた個人情報について、個人が特定できない形で統計的に処理し、採用業務に関する改善や今後の採用活動へ生かすことを目的に、統計資料として当社及び当社グループ会社（※1）内で回覧・利用することもございます。

※1当社グループ会社一覧については、「富士グループ」ホームページ内「グループ一覧」をご参照ください。（https://fujigroup.co.jp/group/）

ご応募ののち、採用に至らなかった場合、履歴書や職務経歴書など応募時に頂戴する書類（以下「応募書類」といたします。）及び求職者の皆様の個人情報は当社で適切に破棄いたします。応募書類の返却を希望される場合は、予めご申告ください。

３．個人情報の第三者提供
当社では、以下の場合において、お客様からご提供いただいた個人情報を書面・郵便物・電話・インターネット・電子メール等で第三者に提供開示することがあります。
Ａ　法令の規定に基づく場合
Ｂ　個人情報を利用する目的の範囲内にて、上記定めた利用目的の達成に必要な場合
Ｃ　人の生命、身体又は財産の保護に必要な場合で本人の同意を得ることが困難な場合
Ｄ　国等に協力する必要がある場合
Ｅ　求職者ご本人の同意がある場合
＜提供される個人情報の項目＞
氏名、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス等、個人を識別できる情報。上記の利用目的に必要な範囲の項目。
なお、ご本人からの申し出により、相手先への提供は停止いたします。
また、特定個人情報は法令の規定に基づく場合を除き、いかなる第三者にも提供いたしません。

４．個人情報の共同利用
Ａ　共同利用の目的
『２．個人情報を利用する目的』に同じ。
Ｂ　共同利用する個人情報の項目
応募書類及び氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス等、『２．個人情報を利用する目的』にて定めた利用目的達成に必要な範囲の項目。
Ｃ　共同利用の範囲
当社グループ会社（※1）
Ｄ　管理について責任を有する者
富士エンジニアリング株式会社

５．個人情報取扱いの委託
求職者の皆様の個人情報について、その取扱いを外部に委託する場合があります。その場合には、個人情報の保護に十分な措置を講じている者を選定し、委託契約において安全管理措置、秘密保持、再委託の条件その他個人情報の取扱いに関する事項について適切に定め、委託先に対して必要かつ適切な監督を行い、個人情報の保護の水準を担保いたしております。

６．個人情報に関する開示・訂正・削除等の請求について
当社は求職者の皆様より個人情報の開示・訂正・削除等のご依頼があった場合は、当社所定の手続きに従い、ご依頼者が本人または代理人であることを確認させて頂いたうえで、合理的な範囲で速やかに対応いたします。
なお、個人情報の開示にあたっては所定の手数料1,000円（消費税別）をご負担いただきますのでご了承ください。

個人情報に関するお問い合わせ窓口
富士エンジニアリング株式会社
採用・個人情報担当窓口
〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田5-18-12
TEL/ 06-6696-9414　（受付時間　平日：9：00～17：00）
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※選考状況や合否の基準についての問い合わせにつきましては、当社の業務の適正な実施に支障を及ぼす恐れがあるため、一切お答えいたしかねます。ご了承ください。